تایید دو شرکت برای بهره برداری از آن.. “منابع انسانی و امارات” شروع به فعال سازی “سیستم پس انداز” برای کارکنان “خصوصی” را اعلام می کند.

این امر مطابق با موافقت کمیته مشترک وزارتخانه و سازمان در مورد درخواست های دو شرکت پس از حصول اطمینان از انجام کلیه اسناد و الزامات نظارتی علاوه بر انطباق آنها با استانداردها و شرایط تعیین شده، امکان پذیر خواهد بود دو شرکت شروع به راه‌اندازی دو صندوق پس‌انداز برای مزایای پایان خدمت کنند و در عین حال جایگزین‌هایی برای حمایت از سرمایه و رعایت مفاد شرع اسلامی و همچنین امضای قرارداد با شرکت‌ها و پذیرش کمک‌های داوطلبانه، در چارچوب استانداردها و تعهدات سخت‌گیرانه اعمال شده توسط سازمان، آغاز کنند.
این وزارتخانه اعلام کرد که شرکت‌ها می‌توانند برای ثبت نام کارگران خود در «سیستم پس‌انداز» از طریق وب‌سایت www.lunate.com و به شماره 026927213 یا از طریق ایمیل [email protected] در ارتباط باشند همچنین می توانید از طریق ارتباط با «سرمایه گذاری دامن» از طریق وب سایت آن www.daman.ae یا از طریق تماس با شماره 046109666 یا از طریق ایمیل [email protected] ارسال کنید.
این وزارتخانه و سازمان در بیانیه‌ای مشترک که امروز منتشر شد، اعلام کردند: شرکت سرمایه‌گذاری یونیت و سرمایه‌گذاری دامن، به دلیل اینکه جزو شرکت‌های مالی پیشرو هستند، مجوز نهایی برای راه‌اندازی «برنامه پس‌انداز پاداش پایان خدمت کارکنان دولتی» را دریافت کردند. با شهرت زیاد و تجربه گسترده در مدیریت صندوق‌های سرمایه‌گذاری، «این امر کارایی اجرای «سیستم پس‌انداز» و قابلیت اطمینان دستیابی به منافع مثبت برای کارگران و بهبود واقعیت مالی آنها را افزایش می‌دهد.
در این بیانیه توضیح داده شده است که «کمیته مشترک برای تسریع در اجرای تصمیم سیستم جایگزین داوطلبانه برای غرامت پایان خدمت، و تصمیم‌گیری در مورد درخواست‌های شرکت‌هایی که مایل به ایجاد صندوق‌های سرمایه‌گذاری برای این سیستم هستند، کار کرد. ، بر اساس استانداردهای قابل اعتماد و الزامات نظارتی، اطمینان از کارایی، قابلیت اطمینان و یکپارچگی در ارائه خدمات.”
بر اساس این بیانیه، سازوکار مشترک منوط به دریافت اعتبار یا تایید اولیه از وزارت منابع انسانی و امارات است تا پس از ارائه درخواست‌های خود، مراحل اخذ مجوز نهایی برنامه پس‌انداز از این سازمان را پس از ارائه مدارک لازم آغاز کنند. اسنادی که تکمیل درخواست و رعایت شرایط و استانداردهای تأسیس صندوق های سرمایه گذاری پاداش پایان خدمت را تأیید می کند.
این بیانیه می افزاید: «این کمیته مشتاق آمادگی، تناسب مالی و تجربه مؤسسان معتبر صندوق های پس انداز بود» که کارایی اجرای «سیستم پس انداز» را افزایش می دهد و تأثیر اقتصادی پایداری را که برای ارائه دهندگان خدمات به دست می آورد تأیید می کند. و سطح بالایی که محیط مسئولیت اجتماعی پیشرو در کشور را مشخص می کند.
وزارت منابع انسانی و امارات در وب سایت رسمی خود صفحه ویژه ای را برای «سیستم پس انداز» راه اندازی کرد که به طور دوره ای به روز می شود و حاوی جزئیات تمام پس انداز های تایید شده است.
هدف «سامانه پس‌انداز» سرمایه‌گذاری مبالغی که برای پاداش پایان خدمت کارگران بخش خصوصی در صندوق‌های سرمایه‌گذاری مصوب وزارت و سازمان با هدف توسعه پس‌انداز نیروی کار و بهره‌مندی از بازده سرمایه‌گذاری آنها اختصاص می‌یابد. که تاثیر اقتصادی کارفرما و کارگر را افزایش داده و از نظام اقتصادی کشور حمایت می کند.
«سیستم پس‌انداز» تضمین می‌کند که کارگران از سرمایه‌گذاری مبالغی برای پاداش پایان خدمت سود می‌برند و با سرمایه‌گذاری پس‌اندازهای خود به روشی مطمئن برای تضمین حقوق خود و دستیابی به ثبات برای خانواده‌هایشان، به مزایای مالی بیشتری دست می‌یابند فعالیت های تسهیل کسب و کار و جذب و حفظ استعدادها، علاوه بر بهره مندی از زیرساخت های قوی سرمایه گذاری و ارائه دهندگان خدمات در سیستم دارای مجوز برای مدیریت مزایای پایان خدمت کارگران، و توانایی کارفرمایان برای تمرکز بر تجاری. فعالیت ها، توسعه و ایجاد سرمایه به جای امور عملیاتی در مدیریت و پرداخت مزایای پایان خدمت، که به افزایش وفاداری شغلی کارکنان و افزایش سطح رضایت و بهره وری در کار کمک می کند.
این وزارتخانه از تمامی شرکت های بخش خصوصی خواست تا از مزایا و تسهیلاتی که این سیستم در اختیار آنها قرار می دهد، بهره مند شوند.